เอกสารเผยแพร่
กองบริหารงานบุคคลเป็นหน่วยงานขับเคลื่อนองค์กรด้วยเทคโนโลยีการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และธรรมาภิบาลเพื่อสร้างความสุขในการทำงานให้แก่บุคลากร และการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน
ประวัติหน่วยงาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม เป็นมหาวิทยาลัยที่ได้รับการจัดตั้งเป็นมหาวิทยาลัยตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547 โดยได้มีผลบังคับใช้มาตั้งแต่วันที่ 15 มิถุนายน 2547 เป็นต้นมา ซึ่งในขณะนี้ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม มีสถานภาพเป็นมหาวิทยาลัยตั้งใหม่ ตามกฎกระทรวงศึกษาธิการ จัดตั้งส่วนราชการในมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พ.ศ. 2548 ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาและมีผลบังคับใช้ ตั้งแต่วันที่ 9 มีนาคม 2548 มีการจัดตั้งหน่วยงานระดับ คณะ สำนัก ศูนย์ สถาบัน รวม 6 คณะ 3 สำนัก 1 สถาบัน ดังนี้
คณะ
1. คณะครุศาสตร์
2. คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
3. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
4. คณะวิทยาการจัดการ
5. คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
6. คณะเทคโนโลยีการเกษตรและอาหาร
สำนัก/สถาบัน
1. สำนักสำนักงานอธิการบดี
2. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
3. สำนักศิลปะและวัฒนธรรม
4. สถาบันวิจัยและพัฒนา
ตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการในมหาวิทยาลัยราชภัฏ พิบูลสงคราม พ.ศ. 2549 ประกาศ ณ วันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2549 มหาวิทยาลัยได้มีการแบ่งส่วนราชการภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ดังต่อไปนี้
สำนักงานอธิการบดี แบ่งเป็น
1. กองกลาง
2. กองนโยบายและแผน
3. กองบริการการศึกษา
4. กองบริหารงานบุคคล
5. กองพัฒนานักศึกษา
6. สำนักงานมาตรฐานและประกันคุณภาพ
7. ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ
ปัจจุบัน ในปี พ.ศ.2568 ได้มีประกาศแบ่งส่วนราชการในกองบริหารงานบุคคลเป็น 3 หน่วยงาน ได้แก่
1. งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
2. งานอัตรากำลังและสวัสดิการ
3. งานวินัยและนิติการ
![]()

