
ค่านิยมของ กองบริหารงานบุคคล
FAM
F-A-M = FAM = ครอบครัว
F = Fast หมายถึง ทำงานด้วย ความรวดเร็ว ตรงเวลา
A = Accuracy หมายถึง ความแม่นยำ ถูกต้อง
M = Modern หมายถึง ปรับการทำงานให้ทันยุคทันสมัยอยู่เสมอ
นายมนต์นิรันดร์ ประสิทธิผล
ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
ขับเคลื่อนงานบุคคลมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
HR PSRU
NEXT FOR ALL
อัตรากำลังมหาวิทยาลัยราชภัฎพิบูลสงคราม
บุคลากรทั้งหมด
886
สายวิชาการ
464
สายสนับสนุน
422
จำแนกตามประเภท
57
ข้าราชการ
46
พนักงานราชการ
3
ลูกจ้างประจำ
581
พนักงานมหาวิทยาลัย
196
พนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้
3
พนักงานสายบริหาร
ข้อมูล ประจำเดือนเมษายน 2569 >>สถิติบุคลากรย้อนหลัง<<
บริการของเรา
เพื่อพัฒนาบุคลากรและระบบบริหารงานบุคคลให้ก้าวหน้าและเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยฯ ตามวิสัยทัศน์

งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เน้นการเพิ่มพูนศักยภาพบุคลากรสู่ความเป็นเลิศ

งานอัตรากำลังและสวัสดิการ
การบริหารจัดการอัตรากำลังให้เหมาะสมและดูแลสวัสดิการเพื่อขวัญกำลังใจที่ดี

งานวินัยและนิติการ
การดำเนินการตามกฎหมายและระเบียบอย่างถูกต้องและเป็นธรรม
ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง
ข่าวภาพกิจกรรม
ความก้าวหน้าในสายอาชีพ
มหาวิทยาลัยส่งเสริมความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรทุกประเภทอย่างเป็นธรรม โปร่งใส และอิงสมรรถนะและผลงานเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรและขับเคลื่อนองค์กรอย่างยั่งยืน
สายวิชาการ
✅ ตำแหน่งทางวิชาการ
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 202 ราย
- รองศาสตราจารย์ จำนวน 32 ราย
- ศาสตราจารย์ จำนวน 1 ราย
สายวิชาการ (โรงเรียนสาธิตฯ)
✅ ตำแหน่งทางวิชาการ
- ครูชำนาญการ จำนวน 24 ราย
สายสนับสนุน
✅ ระดับความเชี่ยวชาญ
- ชำนาญการ จำนวน 126 ราย
ข่าวสารและกิจกรรม
ข่าวสารและกิจกรรมทั้งหมด >>
HR PSRU
มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
บริหารคนอย่างมีระบบ เสริมศักยภาพสู่ความเป็นเลิศขององค์กร




