หน้าหลัก เกี่ยวกับ ประวัติหน่วยงาน ภาระงาน บุคลากร บุคลากร / งานบริหารทั่วไป บุคลากร / งานกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้ง บุคลากร / งานอัตรากำลังและค่าตอบแทน บุคลากร / งานวินัยและนิติการ โครงสร้างหน่วยงานมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม โครงสร้างกองบริหารงานบุคคล หน่วยงานภายใน […]
หน้าหลัก เกี่ยวกับ ประวัติหน่วยงาน ภาระงาน บุคลากร บุคลากร / งานบริหารทั่วไป บุคลากร / งานกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้ง บุคลากร / งานอัตรากำลังและค่าตอบแทน บุคลากร / งานวินัยและนิติการ โครงสร้างหน่วยงานมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม โครงสร้างกองบริหารงานบุคคล หน่วยงานภายใน
หน้าหลัก เกี่ยวกับ ประวัติหน่วยงาน ภาระงาน บุคลากร บุคลากร / งานบริหารทั่วไป บุคลากร / งานกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้ง บุคลากร / งานอัตรากำลังและค่าตอบแทน บุคลากร / งานวินัยและนิติการ โครงสร้างหน่วยงานมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม โครงสร้างกองบริหารงานบุคคล หน่วยงานภายใน
หน้าหลัก เกี่ยวกับ ประวัติหน่วยงาน ภาระงาน บุคลากร บุคลากร / งานบริหารทั่วไป บุคลากร / งานกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้ง บุคลากร / งานอัตรากำลังและค่าตอบแทน บุคลากร / งานวินัยและนิติการ โครงสร้างหน่วยงานมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม โครงสร้างกองบริหารงานบุคคล หน่วยงานภายใน
หน้าหลัก เกี่ยวกับ ประวัติหน่วยงาน ภาระงาน บุคลากร บุคลากร / งานบริหารทั่วไป บุคลากร / งานกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้ง บุคลากร / งานอัตรากำลังและค่าตอบแทน บุคลากร / งานวินัยและนิติการ โครงสร้างหน่วยงานมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม โครงสร้างกองบริหารงานบุคคล หน่วยงานภายใน
วันพุธ ที่ 19 ตุลาคม พ.ศ. 2565 เวลา 09.30 – 11.00 น. กองบริหารงานบุคคลได้จัด ประชุมประจำกองบริหารงานบุคคล เพื่อมอบหมายงานและปฏิบัติงานตามนโยบายของผู้บริหาร
วันศุกร์ ที่ 7 ตุลาคม พ.ศ. 2565 เวลา 08.30 – 11.00 น. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ อยู่มี รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม เป็นประธานการประชุมบุคลากร สายสนับสนุนวิชาการ สังกัด กองบริหารงานบุคคล
ในวันศุกร์ ที่ 23 กันยายน พ.ศ. 2565 เวลา 09.00 – 12.00 น. คณะผู้บริหาร มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชุมพล เสมาขันธ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พร้อมด้วยคณะกรรมการ ร่วมประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม