ปรัชญา


  1. พัฒนาเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล และการลดความซับซ้อนในกระบวนการต่าง ๆ
  2. การสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้วยธรรมาภิบาล สื่อสารและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน
  3. พัฒนาทักษะบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร โดยเน้นการใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ
  4. การปรับกลไกการบริหารงานบุคคลให้มีความยืดหยุ่น ทันสมัย และรองรับความท้าทายที่เปลี่ยนแปลงไป
  5. การพัฒนาผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและส่งเสริมการทำงานร่วมกันในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

Loading

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save