Skip to content
กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
Main Menu
data1
Elementor #3061
page_data
page_test
Pages Template
Sample Page
test1
test2
กฎหมายขอกำหนดตำแหน่งวิชาการ สายวิชาการ
กองทุน/ข้อบังคับ
กองทุน/ระเบียบ
กองทุนส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น/ขั้นตอน
การขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น/ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
การขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น/อื่นๆ
การขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น/แบบฟอร์ม
การต่ออายุเวลาราชการ
การต่ออายุเวลาราชการ
การติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
การติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การประเมินเพื่อเลื่อนระยะเวลาการจ้าง (พนักงานมหาวิทยาลัย)
การประเมินเพื่อเลื่อนระยะเวลาการจ้าง (พนักงานมหาวิทยาลัย)
การปรับวุฒิ-การเพิ่มวุฒิ
การปรับวุฒิและการเพิ่มวุฒิ
การย้ายหน่วยงานของบุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
การรับโอนย้ายหน่วยงาน
การรับโอนย้ายหน่วยงาน
การลาออก
การลาออก
การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงาน
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
ข้อบังคับ
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเกี่ยวกับข้าราชการ / ระเบียบ
ข้อมูลเกี่ยวกับข้าราชการ/ระเบียบ
ขั้นตอนการให้บริการรับสมัครงาน
ข้าราชการ / ดาวน์โหลด
ข้าราชการ/ดาวน์โหลด
ข้าราชการ/อื่น ๆ
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์ทั้งหมด
คำสั่งมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
คู่มือการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
คู่มือสำหรับใช้ปฏิบัติงาน
งานกำหนดตำแหน่ง
งานกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้ง
งานกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้ง (สายวิชาการ)
งานกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้ง/สายสนับสนุน/แบบฟอร์ม
งานบริหารทั่วไป / ประกาศ
งานบริหารทั่วไป / แบบฟอร์ม
งานบริหารทั่วไป/พระราชบัญญัติ
งานบริหารทั่วไป/เกณฑ์ภาษาอังกฤษ/แบบฟอร์ม
งานบริหารทั่วไป/แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
งานวินัยและนิติการ
งานอัตรากำลังและค่าตอบแทน
งานอัตรากำลังและค่าตอบแทน/สถิติบุคลากรมหาวิทยาลัย
ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร
ติดต่อเรา
ทดสอบเทมเพลต
บำเหน็จ-บำนาญ-บำเหน็จตกทอด
บุคลากร / งานกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้ง
บุคลากร / งานบริหารทั่วไป
บุคลากร / งานวินัยและนิติการ
บุคลากร / งานอัตรากำลังและค่าตอบแทน
บุคลากรดีเด่น
ประมวลจริยธรรม
ประเมินค่างาน
ประเมินผลการทดลองการปฏิบัติงาน 8 เดือน
ภาระงานกองบริหารงานบุคคล
ภาระงานบุคลากร กองบริหารงานบุคคล
มติที่ประชุม ก.บ.ม.
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
รวมกฏหมาย
รวมสวัสดิการเด่นที่กลับมาอีกครั้งเพื่อสมาชิก กบข.
ระเบียบการขอกำหนดตำแหน่ง ครู
ระเบียบที่เกี่ยวข้องสายวิชาการ
รายงานการดำเนินโครงการ
รายงานผลการกำกับติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร 2565
รายงานผลการกำกับติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร 2566
รายงานผลการดำเนินการ การดำเนินการจัดการความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
ลาศึกษาต่อ / สัญญา
ลาศึกษาต่อ / แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง
ลาศึกษาต่อ(ข้อบังคับ/ประกาศ/ระเบียบ)
วันลา/วันหยุด
วันลา/วันหยุด
สวัสดิการและสินเชื่อ
สินเชื่อสวัสดิการ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
อาจารย์พี่เลี้ยง
อ่านข่าวกิจกรรมทั้งหมด…
อ่านข่าวบริการทั้งหมด…
เกี่ยวกับหน่วยงาน/ประวัติหน่วยงาน
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
แบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
แบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
แบบฟอร์ม
แบบฟอร์มการขอกำหนดตำแหน่งวิชาการ
แบบฟอร์มการขอตำแหน่งทางวิชาการ
แบบฟอร์มดาวน์โหลด
แบบรายงานการเปิดเผยผลการดำเนินงานของสถาบันอุดมศึกษาตามแนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา หลักความรับผิดชอบต่อสังคม หลักเสรีภาพทางวิชาการ หลักความเป็นอิสระ และหลักความเสมอภาค ประจำปี 2567
แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
โครงสร้างกองบริหารงานบุคคล
โครงสร้างหน่วยงานมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
โครงสร้างหน่วยงานมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
Search
หน้าหลัก
เกี่ยวกับ
ประวัติหน่วยงาน
ภาระงาน
บุคลากร
บุคลากร / งานอัตรากำลังและสวัสดิการ
บุคลากร / งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
บุคลากร / งานวินัยและนิติการ
โครงสร้างหน่วยงานมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
โครงสร้างกองบริหารงานบุคคล
หน่วยงานภายใน
กฏหมาย
พระราชบัญญติ
ประมวลจริยธรรม
ระเบียบ
ข้อบังคับ มรพส.
ประกาศ ก.พ.อ.
คำสั่ง มรพส.
ประกาศ มรพส.
หน่วยงานภายใน
งานอัตรากำลังและสวัสดิการ
การย้ายหน่วยงานของบุคลากรในสังกัด มรพส.
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
แบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
การต่ออายุเวลาราชการ
การประเมินเพื่อเลื่อนระยะเวลาการจ้าง (พนักงานมหาวิทยาลัย)
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การปรับวุฒิ-การเพิ่มวุฒิ
การรับโอนย้ายหน่วยงาน
การลาออก
การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงาน
บำเหน็จ-บำนาญ-บำเหน็จตกทอด
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
รวมกฏหมาย
สินเชื่อสวัสดิการ
งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ตำแหน่งวิชาการ (สายวิชาการ)
กฎหมายขอกำหนดตำแหน่งวิชาการ สายวิชาการ
แบบฟอร์มการขอกำหนดตำแหน่งวิชาการ
ตำแหน่งที่สูงขึ้น (สายสนับสนุน)
ระเบียบการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น
แบบฟอร์มการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น
อื่น ๆ
โรงเรียนสาธิต มรพส.
ระเบียบการขอกำหนดตำแหน่ง ครู
แบบฟอร์มการขอกำหนดตำแหน่ง ครู
ประเมินค่างาน
แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
การติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
รายงานผลการกำกับติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร 2565
รายงานผลการกำกับติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร 2566
แผนบริหารและพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
รายงานผลการกำกับติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร 2567
งานวินัยและนิติการ
ลาศึกษาต่อ
ข้อบังคับ/ประกาศ/ระเบียบ การลาศึกษาต่อ
แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องการลาศึกษาต่อ
ขั้นตอนการลาศึกษาต่อ
สัญญาการลาศึกษาต่อ
มาตรฐานทางจริยธรรม
ข้อบังคับ/ประกาศ/ระเบียบ มาตรฐานทางจริยธรรม
คู่มือมาตรฐานทางจริยธรรม
ITA
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
คู่มือการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
รายงานผลการดำเนินการ การดำเนินการจัดการความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบ
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
แบบฟอร์มดาวน์โหลด
คู่มือปฏิบัติงาน
มติที่ประชุม ก.บ.ม.
รายงานการดำเนินโครงการ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
มหาวิทยาลัยในกำกับ
การให้บริการรับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์
แบบรายงานการเปิดเผยผลการดำเนินงานของสถาบันอุดมศึกษาตามแนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา หลักความรับผิดชอบต่อสังคม หลักเสรีภาพทางวิชาการ หลักความเป็นอิสระ และหลักความเสมอภาค
กองทุน มรพส.
กองทุนส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เว็บไซต์เดิม
Menu
หน้าหลัก
เกี่ยวกับ
ประวัติหน่วยงาน
ภาระงาน
บุคลากร
บุคลากร / งานอัตรากำลังและสวัสดิการ
บุคลากร / งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
บุคลากร / งานวินัยและนิติการ
โครงสร้างหน่วยงานมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
โครงสร้างกองบริหารงานบุคคล
หน่วยงานภายใน
กฏหมาย
พระราชบัญญติ
ประมวลจริยธรรม
ระเบียบ
ข้อบังคับ มรพส.
ประกาศ ก.พ.อ.
คำสั่ง มรพส.
ประกาศ มรพส.
หน่วยงานภายใน
งานอัตรากำลังและสวัสดิการ
การย้ายหน่วยงานของบุคลากรในสังกัด มรพส.
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
แบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
การต่ออายุเวลาราชการ
การประเมินเพื่อเลื่อนระยะเวลาการจ้าง (พนักงานมหาวิทยาลัย)
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การปรับวุฒิ-การเพิ่มวุฒิ
การรับโอนย้ายหน่วยงาน
การลาออก
การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงาน
บำเหน็จ-บำนาญ-บำเหน็จตกทอด
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
รวมกฏหมาย
สินเชื่อสวัสดิการ
งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ตำแหน่งวิชาการ (สายวิชาการ)
กฎหมายขอกำหนดตำแหน่งวิชาการ สายวิชาการ
แบบฟอร์มการขอกำหนดตำแหน่งวิชาการ
ตำแหน่งที่สูงขึ้น (สายสนับสนุน)
ระเบียบการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น
แบบฟอร์มการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น
อื่น ๆ
โรงเรียนสาธิต มรพส.
ระเบียบการขอกำหนดตำแหน่ง ครู
แบบฟอร์มการขอกำหนดตำแหน่ง ครู
ประเมินค่างาน
แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
การติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
รายงานผลการกำกับติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร 2565
รายงานผลการกำกับติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร 2566
แผนบริหารและพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
รายงานผลการกำกับติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร 2567
งานวินัยและนิติการ
ลาศึกษาต่อ
ข้อบังคับ/ประกาศ/ระเบียบ การลาศึกษาต่อ
แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องการลาศึกษาต่อ
ขั้นตอนการลาศึกษาต่อ
สัญญาการลาศึกษาต่อ
มาตรฐานทางจริยธรรม
ข้อบังคับ/ประกาศ/ระเบียบ มาตรฐานทางจริยธรรม
คู่มือมาตรฐานทางจริยธรรม
ITA
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
คู่มือการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
รายงานผลการดำเนินการ การดำเนินการจัดการความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบ
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
แบบฟอร์มดาวน์โหลด
คู่มือปฏิบัติงาน
มติที่ประชุม ก.บ.ม.
รายงานการดำเนินโครงการ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
มหาวิทยาลัยในกำกับ
การให้บริการรับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์
แบบรายงานการเปิดเผยผลการดำเนินงานของสถาบันอุดมศึกษาตามแนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา หลักความรับผิดชอบต่อสังคม หลักเสรีภาพทางวิชาการ หลักความเป็นอิสระ และหลักความเสมอภาค
กองทุน มรพส.
กองทุนส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เว็บไซต์เดิม
งานบริหารทั่วไป/แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
เนื้อหาแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร-ล่าสุด-ปี-63-66-แก้ไขแล้ว-21-ส.ค.63-ฉบับสมบูรณ์
แผนบริหารบุคลากร
แผนพัฒนาบุคลากร
การติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
แผนบริหารบุคลากร
แผนพัฒนาบุคลากร
การติดตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
Scroll to Top
